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苍梧县总工会抓实职工维权工作

      今年以来，苍梧县总工会把加强职工维权工作作为全年工作的重中之重，及早制定工作计划，多措并举维护广大职工（农民工）合法权益不受侵害。 

        县总工会采用请进来送出去的办法，加大困难职工帮扶中心工作人员相关业务常识培训。一是派专人去县人事劳动和社会保障局、县法院学习有关内容，实现多部门联动，提高职工劳动争议案件的调解率；二是是全力打造职工维权服务“大超市”。切实发挥好职工维权工作领导小组及法律援助中心、劳动争议调解中心和人民法院职工维权服务联系点的作用，进一步做好职工维权维稳工作。制定实施工会法律援助工作规划，建立健全职工法律援助等维权服务长效机制。 
        县总工会建立信访工作首问负责制。帮扶中心坚持谁接访，谁负责的原则，确保信访工作事事有人问，件件有落实；建立信访工作对接机制，进一步提高信访案件的办结率；建立完善法律援助机制，为广大职工（农民工）提供“一站式”法律援助服务。 
        县总工会强化困难职工帮扶工作。在做好信访工作的同时，对符合条件的困难职工及时纳入工会特困职工救助体系，享受工会助困、助医、助学、助业等帮扶服务。